人事の課題解決に欠かせない「人材マネジメント」とは

以前と比べると企業を取り巻く環境は変化し、働く側の意識や考え方も多様化しています。それにともなって、採用や人材育成が上手くいかなかったり、退職者が多く発生して頭を抱える人事担当者も多いのではないでしょうか。

そこで、抜本的に人事制度を見直し、課題解決に役立つのが「人材マネジメント」です。
人材マネジメントは企業の目的達成のために社員のパフォーマンスを最大まで上げることができる戦略的な人事施策です。