もう迷わない！ 自社に適した採用サービスを選ぶポイント

新たな採用施策・サービスの導入検討時に知っておきたいチェックポイント

限られた社内リソースを効果的に使い、成果をあげるためにも、「自社に適した採用サービスを選ぶ力」も、採用担当者に求められています。
ところが、「採用難」のニーズに応える形でさまざまな採用サービスが登場し、どのサービスが自社の採用課題に有効であるのかの「見極め」も難しくなっています。

このe-bookは、さまざまな採用サービスとのつながりを持つ＠人事の知見に加え、イーディアスの採用コンサルタントが、これまでの採用支援の現場を通じて知りえた活用できる・できないサービスのポイントを解説しています。

【企画：株式会社イーディアス採用コンサル事業部、制作：＠人事編集部】

目次

P.3　採用サービスの比較検討の前に…
　　　解決すべき採用課題を整理する
　　　採用課題解決のための施策／サービスを知る
　　　施策／サービス比較検討の優先順位と期日を把握
　　　どの採用サービス選定でも共通する前提条件を定める
　　　参考：「接触～内定」の採用プロモーション設計には
P.9　各採用サービスの比較検討ポイント徹底解説
　　　1.スカウトサービス編
　　　2.就活イベント編
　　　3.適性検査編
　　　4.採用管理／ LINE活用システム編
　　　5.自社プロモーションツール制作サービス編
　　　6.採用コンサルティングサービス編