【ホワイトペーパー】コロナ禍のビジネスパーソン意識調査

2022.02.02

新型コロナが与えた働き方や仕事意識への影響は

オンラインコミュニケーションの影響、仕事意識の変化などを含めて、全国の会社員を対象に調査を実施しました。
回答者：全国の20～50代の会社員320名｜調査期間：株式会社アスマーク｜回答期間：2021年5月28日～6月1日

・長引くコロナ禍、ビジネスパーソンの働き方と意義にどのような変化が起きたのか？（調査背景）
・在宅勤務と実態のギャップ
　在宅勤務の状況
　ズバリ、在宅と出社どちらがよい？
・コロナ禍の仕事における困りごと・不安
　困っていることや不安に感じること
　具体的な困りごと・不安
・コロナ禍における職場の対策・対応評価
　職場がとっている対策
　職場の評価
　会社に求めること
　新型コロナの心理的影響
・サービス紹介