社員満足度を高める 人事評価制度4つのポイント

昨今、「従業員満足度」に着目する企業が増えています。従業員の満足度を向上させることで離職率低下や生産性向上、企業の業績向上に効果があると言われています。

そして、この従業員満足度を左右する要因の1 つとして「人事評価制度」が挙げられます。実績に見合う評価がされているか、評価に見合う報酬を貰うことができているのか。これらの要素は、従業員のモチベーションに大きく関わるからです。

そこでこの資料では、従業員満足度向上のための「社員が納得できる人事評価制度のあり方」について、4つのポイントにまとめました。