【ホワイトペーパー】働く男性の半数が「育休取りたい」～男性育休意識調査

株式会社アスマーク

改正育休法で取得促進が義務化

2022年10月からは男性版産休も創設され、男女問わず育休の取得を政府が推進する中、実際に働く人々はどのように感じているのでしょうか。
1万人の有職者に意識調査を実施しました。

目次

  • 改正育休法の概要
  • 改正育休法のの認知と取得意向
  • 職場での育児休業の取得しやすさ【全体】
  • 職場での育児休業の取得しやすさ【従業員規模・役職別】
  • 職場での育児休業の取得しやすさ【業種別】
  • 育休を取りたいと思わない理由【年代別・役職別】
  • まとめ

 

働く男性の半数が「育休取りたい」～男性育休意識調査

2022年10月からは男性版産休も創設され、男女問わず育休の取得を政府が推進する中、実際に働く人々はどのように感じているのでしょうか。1万人の有職者に意識調査を実施しました。

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