【ホワイトペーパー】中小企業が実践できる人的資本経営とは

どこから手を付けるべきか

中小企業こそ、人的資本経営に力を入れていくべきであると考えています。
そのためのヒントをまとめています。

目次

■まずは実践、人的資本経営
　・そもそも人的資本経営とは
　・やるべきこと
　・改善の例
　・まずはエンゲージメントサーベイで現状把握
　・エンゲージメントが会社に与える影響
　・育成だけでは不十分
　・幹部社員の育成
　・幹部社員に求められること
■人事コンサルティングについて
企業概要、経営理念、わが社は実験台、人事コンサルティングについて
（MDSJグループについて）
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