人事・総務担当者向けフリーマガジン＠人事18号を2020年1月31日発行

働き方改革による“人事・総務担当者の”残業増解消へ　「人事の業務効率化総点検」

イーディアスは2020年1月31日にフリーマガジン「＠人事第18号」を発行した。第18号の巻頭特集は「人事の業務効率化　総点検」だ。

2019年4月から始まった「働き方改革関連法」の義務対応は、いよいよ中小企業が猶予期間を終えて2020年4月から対応が始まるものがある。先行して対応していた大企業や、準備をしながらすでに取り組みを開始していた中小企業の働き方はどう変わったのか。
そんな中、人事や総務担当者から聞こえてくる「自分たちの残業が増えた」という声は少なくない。働き方改革がもたらす「管理側の負担」は新たな課題だ。

今号は、2018年7月に発刊した＠人事12号特集「人事の業務効率化」の内容をはじめ、過去の掲載記事の中から、業務効率化に役立つノウハウやナレッジ記事を中心に収録している。

その他、新入社員研修を成功させるヒントを探った。近年、「最近の若者に、自社の研修内容が合わなくなってきている」と悩む声が多く挙がっている。この課題を解決し、研修の成果を最大化するには「個別化」が重要なキーワードになるという。研修内容の設計に悩む人事担当者は必見だ。

フリーマガジン「＠人事第18号」収録コンテンツ

【Line Up】
■巻頭特集「人事の業務効率化　総点検」
経営者や戦略人事が働き方改革を進めたいときは？／吉越浩一郎、育児や介護などで残業できない社員がいるときは？／AND CREATE、テクノロジーの活用で人事業務を効率化させたいときは？／ソフトバンク、HRテクノロジーの導入は「データをどう経営に生かすか」という視点で／岩本隆、＜社労士が語る“働き方改革の裏側”＞知っておきたい2つの制度の正しい運用法／北村庄吾、研修マスターの6つ星“指南術”／原田由美子、＜保存版＞労務担当者の1年の仕事／松井勇策

■新入社員の「個」を置き去りにしない育成　今からできる価値観の把握と人事×現場の接合強化
■成長でき強いチームをつくる！ 「OKR」運用のポイントとは？
■働き方改革には勤怠管理のシステム化が必須？ 法改正に正しく対応するための勤怠管理システム

■A4　188ページ（カラー）
■定価0円（無料）
■発行日：2020年1月31日　※地域によって到着には3～4日程度かかる場合があります。

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《記事公開日2020年1月31日／最終更新日2020年2月5日》【株式会社イーディアス】