採用難の今だからこそ知りたい ケース別アルバイト採用の課題解決法

人手不足の影響で、アルバイトの採用は一段と難しくなっています。人事担当者は時給アップや求人広告媒体への投資など手を打っても、思うように成果が上がらず、悩んでいるのではないでしょうか。 今回は採用コンサルティング会社「sky’s the limit」(東京都港区)の倉持博一CEOが、アル…
かぶしきがいしゃすかいずざりみっと
【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
人事のキャリア【第25回】
皆がうらやむような会社づくりに取り組む(アイロボットジャパン・太田浩さん)
レポートまとめ
@人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレ...
「副業」新時代-企業の向き合い方 特集TOP
人事のキーパーソン2人が@人事読者の「組織改革」の疑問に答えます(第2弾)
数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
「令和時代に必須! ハラスメント対策最前線」
パワハラと指導の違いは? 6種類のパワハラを佐々木亮弁護士が徹底解説(中)