【離職率改善】ホンネインタビューシステム『いっと』
株式会社フォロアス
離職率の低下（離職の防止）・エンゲージメント向上・新たな採用チャンネル
『いっと』は、上辺でない本質的な離職率改善を行う為に、 "定性/定量" 両面から離職率課題の発見と改善を行う「ホンネインタビューシステム」です。 『いっと』の魅力 ◆ 定量…
詳細を見る
1件中 1～ 1件表示
1件中 1～ 1件表示
人気の記事
国内・海外ヘッドライン
THE SELECTION
最新情報を受け取る
