愛知県エリア対応の中途採用メディア（求人・転職サイト）

「LiBzCAREER（リブズキャリア）」は、キャリア女性に特化した採用プラットフォームで、直接求職者にアプローチができるダイレクトリクルーティング型の求人媒体です。スカウト業界では最安値級の月10万円、成果報酬０円で利用できるのが魅力です。

求人情報に特化した検索エンジン「Indeed」を活用し、効率的な母集団形成と採用コスト削減を実現するサービスです。Indeedのシルバーパートナー・ネオキャリアが、求人原稿制作のフォローをはじめとした母集団形成の支援から、面接設定、内定・入社までトータルでサポートします。

note proは、法人の魅力をビジネス成果に変える
プラットフォームです。 自社のユニークな考え方・ストーリーを広くユーザーに届けることで、人材獲得、エンゲージメントの向上に貢献します。

「スマレジ・タイムカード」は、96,000店舗・事業所に導入されているクラウド勤怠管理サービスです。 30名までの利用であれば、月額0円で導入が可能。 勤怠管理やシフト作成、休暇管理、日報管理、給与計算など豊富な管理機能を搭載しています。 ・正確で効率の良い勤怠管理を行いたい ・給与計算の業務を大幅に縮小したい ・簡単設定でスタッフの希望や勤務パターンからシフトを作成したい など、店舗・事業所様の課題を解決する「これからの勤怠管理」クラウドサービスです。 日々の業務に必要な機能はもちろん、出退勤時の打刻方法が選べ、自然な不正防止機能もご用意しております。 料金は、勤怠管理のみであれば無料でお使いいただけます。 また、アカウント作成後60日間は最上位プランのエンタープライズプランを無料でご提供させていただいております。

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日本最大級の社員クチコミサイト「OpenWork」上への会社情報・求人掲載およびスカウトメッセージ送付を無料で行うことができます。 クチコミ分析機能も搭載し、社員満足度分析や他社比較も可能です。 採用決定時にかかる成果報酬は新卒採用40万円、中途採用は80万円と一律の金額となっています。

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SOKUDANは、転職マーケットにいない即戦力人材を「最速」で獲得できるマッチングサービスです。 ・採用に時間やコストがかかる ・即戦力人材に出会えない という採用の課題を解決します。 エージェントのようにミスマッチや時間のロス、仲介手数料負担が発生しにくい仕組みになっています。 SOKUDANでは、独自のデータベース情報や機能が充実しているため、マッチングの精度が高い点が特徴です。貴社の担当が求人作成や採用サポートを行わせていただくため、採用にかかる時間や工数を削減することができます。 SOKUDANのプロ人材は毎月増加しており、20代後半〜40代前半の即戦力人材が約30,000名以上登録しています。 フリーランスはもちろんのこと、副業の人材も増えています。転職市場にはいない、ピンポイントでハイスキルの人材に出会えるチャンスです。 現場で活躍できるミドルクラスを中心に、エンジニア・マーケター・営業・BizDev・クリエイターの人材が多数。 最近では、データアナリティクス・機械学習・DX人材も増加しています。 複業として稼動後に双方の合意がとれれば、正社員化も可能です。

トラコムの採用支援サービスは、求人広告掲載を軸にさまざまな手法で、企業の採用活動・求人募集をお手伝いするサービスです。 ◆対応メディア、サービス、手法 タウンワーク、枠得プラン、Indeed、リクナビNEXT、とらばーゆ、はたらいく、Airワーク 採用管理、Google広告、Yahoo!広告、SNS（Instagram、LINE、Googleビジネスプロフィール等）、採用サイト、採用オウンドメディア、採用ランディングページ、オープン社内報、採用ピッチ資料etc… 企業様のお悩みに応じた適切な手法・プランをご提案いたします。まずは無料相談からどうぞ！ ◆サポート範囲や手順 弊社にお任せいただく場合、サポート開始までの流れやサポート内容は下記の通りです。 ・お問い合わせ ・お打ち合わせ（ご状況をお伺いし、プランや掲載料金をご紹介） ・お申込み ・取材・コンテンツ作成・初期設定（弊社よりご提案） ・掲載や運用スタート ・お客様側で応募者対応の実施（掲載後の流れや応募者対応のコツなどもフォローいたします） ・定期的な振り返り ※案件によりサポート開始までの期間は前後いたしますのであらかじめご了承ください。

株式会社無限の「らくらく通勤費」は、通勤費精算業務を大幅に効率化するクラウドサービスです。経路検索エンジン・地図システムと連動し、「自宅・勤務地」の住所情報で複数の最寄り駅から適正な通勤経路を提示。交通用具による通勤経路・手当算出にも対応します。また、システム化により業務が属人化することなく、公平かつ迅速・正確に行う事も可能。従業員の勤務地の変更などに発生する、定期券の払戻処理なども簡単に行えます。定期券の支給と実費精算の支給が混在していても一括して管理することが可能です。

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スキルと経験を活かして活躍するテンプスタッフのスペシャリストをご紹介致します。 柔軟なはたらき方を希望する人材の受け入れにより、 希望するスキルや経験を持った人材とのマッチング率がアップ！貴社の採用活動が変わります。 社員の方が対応しているような コア業務もお任せいただけます 。

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ウェザーライトの「採用太郎オウンドメディアリクルーティング」は、自社サイトでの情報発信とリファラルを通して、貴社に興味ある人だけのスカウトサイトを構築し、現場を巻き込んで入社可能性の高い人材に継続的にアプローチができるサービスです。

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Sangoportは、多様な「はたらく」を通じてDEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）を推進する採用マッチングプラットフォームです。 性別、年齢、国籍など「はたらく」のあらゆるハードルに向き合い、多様な人材との出会いから組織づくりまで、ダイバーシティ経営の総合サポートを提供します。潜在的な就職希望者の活躍の裾野を広げることで、 日本の慢性的な労働人口不足という社会課題の解決にも取り組んでいます。

人材会社をお探しの採用企業様とご支援先をお探しの人材会社様をお繋ぎするマッチングプラットフォーム事業。 人材紹介会社にとどまらず、ナビ・スカウトなどの媒体、イベントサービス、採用管理ツール、適性検査、入社後の定着支援サービス、研修サービスなど、HR領域に関連するサービスに幅広く対応しています。

PAKETUNE（パケチューン）は、採用に特化した制作会社であるファニプロの制作ノウハウを詰め込んだ、セミオーダーメイドの採用サイト制作パッケージです。社内独自のモデルを用いながら、お客様の要望に合わせて制作します。大きな特徴の一つは、カスタマイズ性の高さ。ベースとなるデザインはご用意しつつも、お客様の採用課題やご要望に合わせ、コンテンツや詳細のデザインを提案します。新卒採用から中途採用まで、幅広く活用可能です。

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