さまざまな企業に対し、人的資本経営の領域も含めた組織開発・人事制度構築を支援しているリクルートマネジメントソリューションズの白井邦博氏が、「2024年度の人的資本経営と人的資本開示」について分析と考察を解説する記事です。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズの相木正輝氏が、従業員向けサーベイの概要と選び方のポイントをテーマに、サーベイの目的の置き方や選ぶ際のポイントを分かりやすく解説します。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズの関根彩夏氏が、Z世代との日常的な関わり方のヒントをを解説するコラムです。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズの相木正輝氏が、従業員向けサーベイの概要と選び方のポイントをテーマに、サーベイの目的の置き方や選ぶ際のポイントを分かりやすく解説します。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズの関根彩夏氏が、Z世代の人材育成を成功させた3つの事例を解説するコラムです。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズの相木正輝氏が、従業員向けサーベイを効果的に実施・活用するにはどうすれば良いかを解説するコラムの第1回です。従業員向けサーベイを取り巻く現状について紹介します。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズの関根彩夏氏が、Z世代の人材育成を成功させるための考え方と実践方法を解説するコラムです。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズの関根彩夏氏が、同社の「新入社員意識調査2024」の結果を通してZ世代新入社員の特徴を解説するコラムです。

リクルートマネジメントソリューションズ・測定技術研究所所長の仁田 光彦氏が、人事がおさえておくべき適性検査について解説するコラムです。今回はどのように適性検査を選ぶとよいかについて整理するとともに、意外と抜けがちな“適性検査の品質”という観点について紹介したます。

リクルートマネジメントソリューションズ・測定技術研究所の松本洋平氏が、人事がおさえておくべき適性検査について解説するコラムです。今回は「採用」「社内選抜・人材育成」「HRデータ活用」の領域における活用状況や近年のトレンドを紹介しています。